税金 【社長必見】備えと節税を両立！経営セーフティ共済で会社を守る方法
経営セーフティ共済は、取引先の万が一に備えつつ、払った掛金を全額経費にできる仕組みです。掛金の金額や解約のタイミングしだいで、メリットの大きさは大きく変わります。当事務所では決算予測と資金計画をもとに掛金の設定から解約まで一緒に考えます。
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税金 経営者必見！！小規模企業共済で老後資金と節税を同時に実現する方法
小規模企業共済は、掛金全額が所得控除となり受け取りも退職所得扱いで優遇されるため、今の税負担を軽くしつつ将来資金を確実に確保できる強力な制度です。一方で元本割れや資金拘束といった落とし穴もあるため、事業計画に合わせた掛金設計が欠かせません。
税金 個人事業主必見！家族を従業員にして節税するなら法人成りが鉄則
従者給与の複雑なルールに縛られる個人事業と違い、法人化すると家族への給与は「実際に働いていること」と「金額が相場並み」の２条件さえ満たせば経費になります。家族に給与を支給したいならば法人成りを検討してみてください。
法人 出張日当とは？出張日当を活用して節税と従業員のモチベーションアップを図る方法
出張日当とは、出張先での食事代などの交通費や宿泊費以外の雑費を補填するために支給されます。出張日当は給与に該当しないため、支給されても所得税・住民税や社会保険料の負担は増えません。そのため、従業員のモチベーションアップにつながるでしょう。
法人 接待交際費は全て経費になるのか？接待交際費の基本的知識の説明
接待交際費は経費になるのか気になる経営者の方もたくさんいると思います。接待交際費は事業に直接必要な経費ではないため、法人税を計算する際には、一定の制限があります。そのため、経営者の方は接待交際費のルールを知っておいた方がよいでしょう。
法人 社宅制度で会社の節税と福利厚生の充実を図るときの注意点の説明
従業員や役員（以下従業員等）に対して社宅制度を活用すると、節税対策と同時に福利厚生制度の充実を図れるため、大きなメリットがあります。この記事では、社宅制度を活用するにあたって、税務上で注意しなければいけない点を中心に説明します。
法人 未払金・未払費用とは？節税に使う場合の基本知識をわかりやすく説明
決算時の節税対策の観点から、「未払金」と「未払費用」の重要性について説明します。様々な節税対策の中でも特に重要なのが、未払金と未払費用の適切な計上です。適切な未払金・未払費用の計上は、当期の税金負担を軽減する大きな効果があります。
法人 短期前払費用の特例とは？家賃を年払いする節税方法の基本事項の説明
短期前払費用の特例とは、継続的な役務提供を受けている場合に、一定の要件のもと１年分の費用を先払いすれば支払年度の損金に計上できるため、法人税と消費税の節税に使えます。ただし、短期前払費用の特例による節税対策はデメリットもあります。
法人 少額減価償却資産の特例とは？30万円未満の資産を使った節税対策の説明
少額減価償却資産の特例は、取得価額が30万円未満である少額減価償却資産について一事業年度あたり最大300万円まで全額損金算入することができます。使い勝手が良い特例のため、年度末に節税対策で利用する際に非常に効果があります。
法人 中古資産の節税対策とは？経営者のための中古資産の減価償却の説明
中古資産は、耐用年数の特例により、経過年数に応じて法定耐用年数よりも短い期間で減価償却することができます。その分、耐用年数の期間においてより利益を圧縮し法人税の負担を下げることができるため中古資産の取得には節税効果があります。