法人 短期前払費用の特例とは？家賃を年払いする節税方法の基本事項の説明
短期前払費用の特例とは、継続的な役務提供を受けている場合に、一定の要件のもと１年分の費用を先払いすれば支払年度の損金に計上できるため、法人税と消費税の節税に使えます。ただし、短期前払費用の特例による節税対策はデメリットもあります。
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法人 少額減価償却資産の特例とは？30万円未満の資産を使った節税対策の説明
少額減価償却資産の特例は、取得価額が30万円未満である少額減価償却資産について一事業年度あたり最大300万円まで全額損金算入することができます。使い勝手が良い特例のため、年度末に節税対策で利用する際に非常に効果があります。
法人 中古資産の節税対策とは？経営者のための中古資産の減価償却の説明
中古資産は、耐用年数の特例により、経過年数に応じて法定耐用年数よりも短い期間で減価償却することができます。その分、耐用年数の期間においてより利益を圧縮し法人税の負担を下げることができるため中古資産の取得には節税効果があります。
法人 決算賞与の要件とは？法人税の負担を下げるための要件の基本的な説明
決算賞与は、自由に損金計上を認めてしまうと利益操作につながるため、法人税法の要件が定められています。法人税法の要件は、決算賞与を支給する従業員全員に対して決算日までに個別に通知し、決算日後１月以内に通知の通りに支給することです。
法人 減価償却とは？経営者が知るべき基礎知識と法人税での取扱いの説明
減価償却は固定資産を耐用年数にわたって按分して経費にする処理方法です。減価償却により収入と費用が対応し利益を適切に計算することができます。法人税にあっては特例を適用すると税負担の面で有利な取り扱いがあるためセットで押さえておきましょう。
法人 事前確定届出給与とは？ 役員賞与を支給したい場合の基礎知識の説明
事前確定届出給与とは、事前に税務署に内容を届け出たうえで役員に支給する給与のことです。役員に対する賞与は、もともとは利益操作につながるため法人税の計算上経費とは認められませんｇしかし、この事前確定届出給与のルールに従って支給した役員に対する賞与は、特別に経費として認められます。この記事では、事前確定届出給与を支給したい場合に知っておくべき基礎知識を説明します。
法人 事前確定届出給与とは？ 役員に対しても賞与が支給できる方法を説明
事前確定届出給与とは、ざっくりといえば役員に対する賞与のことです。法人税法においては役員に対する賞与には厳しいルールが課されていて、残念ながらそのままでは損金に計上することができません。それでも従業員と同じように、がんばった役員に対して賞与を支給したいと思う方もいるかと思います。この記事では、役員に対する賞与を支給するために必要な事前確定届出給与に関する届出について説明します。
法人 役員報酬とは？経営者ならば知っておきたい最低限の知識の解説
役員報酬とは役員に対する給与や賞与のことです。中小企業では役員報酬は経営者自身が決定できることから法人税の負担を不当に軽減することを防止するために法人税法のルールを守って支給しないと経費になりません。そのため、役員報酬の支給のルールを知っておく必要があります。この記事では、役員報酬の基礎知識を説明します。
個人事業主 給与支払事務所等の開設・移転・廃止の届出書の基本的な事項と記載方法についての説明
給与支払事務所等の開設・移転・廃止の届出とは、事業者が給与等を支払う場合に、その情報を税務署に提出しなければいけない書類です。特に創業時に提出することが多いです。この記事では、給与支払事務所等の開設・移転・廃止の届出の基本的な事項について説明します。
個人事業主 源泉所得税の納期の特例とは？メリットと申請方法を具体的に解説
源泉所得税の納期の特例とは、給与等から天引きされる源泉所得税の納付を毎月から年２回に変更するための手続きです。納付金額は全体では変わりませんが、納付期限に猶予ができるため資金繰りに余裕ができるメリットがあります。源泉所得税の納期の特例に興味がある方は、源泉所得税の納期の特例の申請書を税務署に手続してみましょう。